签五个月合同违反劳动法吗
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-13 01:13
- 提问者网友：書生途
- 2021-04-12 20:25
签五个月合同违反劳动法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：渡鹤影
- 2021-04-12 21:48
我是律师，就你所述，不违反。
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2021-04-12 23:29
不违法，你可以签订固定期限合同，合同规定在被雇佣者完成某项任务或者当某项任务进展到某一时间段时合同终止，而这个时间段你可以填上5个月。
- 2楼网友：野慌
- 2021-04-12 23:20
按照劳动法第二十条的规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 一般劳动合同是以固定期限（如1年或几年）为限，事实上劳动法和地方性法规并没有设定下限，所以五个月也不算违法
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