你好，我保姆因为上班路上受伤一月没 上班，没有合同，工资怎么给，雇主他怎么给我工资啊。

你好，我保姆因为上班路上受伤一月没 上班，没有合同，工资怎么给，雇主他怎么给我工资啊。

是工伤的，可以有停工留薪期，工资福利不变。。
　　【工伤认定】
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

非本人责任的交通事故可以算工伤。如果是工伤，工资福利不变。。是雇佣关系也要负责。。 　　第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。