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领计件工资 在法定节假日中是否带薪?

答案:4  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-03-03 00:44
我的工资计件的,五一3天是法定假日,我放假了,公司照发放我的计件工资。没有另外支付带薪假日工资,我想知道公司这样做是否合法?问公司的理由,公司回答是:公司没有扣你的工资,不就是带薪了吗?
最佳答案
平时工资计件的,放假公司照发放计件工资,应算是在法定节假日中带薪了,要不该怎样计付带薪假日工资呢!
全部回答
包含在底薪里,要看你的底薪是如何计算的。
你好,应该给予带薪假期,标准按该职工上一年度日平均工资计算。
带薪假日工资意思就是说你放假了没有扣你的工资。但是你的底薪没有少就是合法的
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