辞职后，之前公司以我没有提前一个月申请辞职为由，不给发工资，该怎么办？

在某公司工作了两年多的时间，我是在2月28日申请辞职的，当时有跟公司领导说过因为家里有事，希望能在3月26日前批准离职，但想不到那公司3月5日就说让我不用来上班了。在那公司工作两年多时间没有签任何劳动合同，我三月份虽然只工作了四天，另还有四日假期未休，现在那公司就以我未提前申请辞职为由，不给我发工资。我可以怎么办？

辞职后公司不发工资怎么处理

是你违规在先，劳动法规定你必须提前一个月提出辞职，现在公司会作为你旷工处理

劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

如果与公司协商不了的。那么 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

我也是，当月就提前6天通知我的，也就是24号通知我，下个月不用来了，然后当月的工资还扣了我700多，都没有任何理由，这种情况，我是不是投诉公司？