我们企业的金工车间工资结构有过几次大的变动，效果都不怎么理想，原因在于我们所加工的零件比较杂，成批量大的零件较少，特别时临时加工的任务比较多。采用月薪制效率低下，采用计件制定额又很难达到准确的标准，且员工挑肥拣瘦现象严重。请各位同行如您有什么好的解决方案提供一下，将万分感激！
最好有整套较详细的方案
求金加工厂计件制工资的矛盾解决办法？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-06 10:24
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-02-05 16:22
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-02-05 17:10
统一成月薪制+计件制
就是在减少月工资,加入计件工资.
基本工资+计件工资
就是在减少月工资,加入计件工资.
基本工资+计件工资
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- 1楼网友：话散在刀尖上
- 2021-02-05 18:18
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
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