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没有劳动合同干了五个月无顾被辞退

答案:1  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-03-26 10:47
没有劳动合同干了五个月无顾被辞退
最佳答案
可以进行劳动仲裁。
用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。
无故辞退,可以主张经济赔偿金
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