工资月薪6000元 1月份上班25天 然后辞职 没有公休 公休一月是3天 老板只发5000元

工资月薪6000元 1月份上班25天 然后辞职 没有公休 公休一月是3天 老板只发5000元请问算上公休和法定节假日 1月份我应该发多少工资

没有公休的部分应该算加班费3倍工资，一月6000，平均每天200，那么加班3天1800减去没上班的工资扣1000，我认为应该领5800块工资

月工资6000 每月是按30天算 一天200 你上了25天 就是5000了

你是一个月没有休息吗 6000 如果你没休假 还得要加班费

公休是带薪休假，单位因特殊情况要求上班的，应按相应日薪进行未休天数的补偿。

不过单位在特殊情况过后，可以安排未休天数进行补休。也就是说，特殊情况下，可以再次休假，休够年休假天数。