仓管员职业规划

仓管员职业规划

做职业规划的方式有多种，比如找专业机构，找你信任的朋友师长等，但是别忘了，最好的资源可能就在你身边，那就是你的上级领导和公司的HR。
我们现在讨论的职业规划，是关于你如何在现有的岗位，结合公司的发展规划和可用资源，实现你个人职业发展的最优路径，也就是说，这个任务中有两个关键要素：
1）公司需要什么样的人一起前行？
2）你在这个体系内的SWOT是什么？
搞清楚这两个问题，你要调用的资源依次应该是：
1.你的领导
2.公司的HR
3.外部的人或机构
可见，最有效的资源首先在你身边，这是我们很多人都容易忽视的，就如同旅游，我们都是舍近求远，对近在眼前的美景从来都是视而不见。

仓库管员职业生涯规划书写作技巧如下： 　　1、格式：以论文格式对自己的职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述。 　　2、基本内容要： 　　（1）扉页：包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等； 　　（2）职业方向及总体目标； 　　（3）社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析； 　　（4）组织分析结果：对行业、组织制度、组织文化、组织运行机制、发展领域等的分析； 　　（5）自我分析：对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果； 　　（6）角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议； 　　（7）目标定位以及目标的分解和组合：发展策略、发展路径； 　　（8）成功的标准； 　　（9）差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距； 　　（10）缩小差距的方法及实施计划和方案； 　　（11）评估调整预测：评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。 　　3、撰写的基本要求： 　　（1）资料翔实，步骤齐全； 　　（2）论证有据，分析到位； 　　（3）言简意赅、结构紧凑，重点突出、逻辑严密； 　　（4）目标明确，合理适中； 　　职业生涯目标不能过于理想化，应...　　仓库管员职业生涯规划书写作技巧如下： 　　1、格式：以论文格式对自己的职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述。 　　2、基本内容要： 　　（1）扉页：包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等； 　　（2）职业方向及总体目标； 　　（3）社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析； 　　（4）组织分析结果：对行业、组织制度、组织文化、组织运行机制、发展领域等的分析； 　　（5）自我分析：对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果； 　　（6）角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议； 　　（7）目标定位以及目标的分解和组合：发展策略、发展路径； 　　（8）成功的标准； 　　（9）差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距； 　　（10）缩小差距的方法及实施计划和方案； 　　（11）评估调整预测：评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。 　　3、撰写的基本要求： 　　（1）资料翔实，步骤齐全； 　　（2）论证有据，分析到位； 　　（3）言简意赅、结构紧凑，重点突出、逻辑严密； 　　（4）目标明确，合理适中； 　　职业生涯目标不能过于理想化，应“择己所爱”、“择己所长”、“择世所需”、“择己所利”。职业生涯规划书撰写是否成功，取决于有无正确适当、切实可行的目标； 　　（5）分解合理，组合科学，措施具体； 　　（6）格式清晰，图文并茂。