【员工问卷调查表】某企业通过调查问卷(满分50分)的形式对本企业900名...
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解决时间 2021-02-02 09:24
- 提问者网友:那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-02-01 15:33
【员工问卷调查表】某企业通过调查问卷(满分50分)的形式对本企业900名...
最佳答案
- 五星知识达人网友:狂恋
- 2021-02-01 16:54
【答案】 (1)从表中可知,30名员工中有8名得分大于45分,
所以任选一名员工,它的得分大于45分的概率是830=415,
所以估计该企业得分大于45分的员工人数为900×415=240;
(2)表格:
“满意”的人数 “不满意”人数 合计 女 12 4 16 男 3 11 14 合计 15 15 30〔3)k=30×(12×11?3×4)215×15×16×14≈8.571>6.635.
因为P(K2>6.635)=0.010,
所以在犯错误的概率不超过1%的前提下,认为该企业员工“性别”与“工作是否满意”有关.
【问题解析】
(1)求出任选一名员工,它的得分大于45分的概率,即可估计该企业得分大于45分的员工人数;(2)根据所给数据,可得2×2列联表;(3)求出k,与临界值比较,即可得出能否在犯错误的概率不超过1%的前提下,认为该企业员工“性别”与“工作是否满意”有关. 名师点评 本题考点 独立性检验的应用.
【本题考点】
独立性检验的应用.
所以任选一名员工,它的得分大于45分的概率是830=415,
所以估计该企业得分大于45分的员工人数为900×415=240;
(2)表格:
“满意”的人数 “不满意”人数 合计 女 12 4 16 男 3 11 14 合计 15 15 30〔3)k=30×(12×11?3×4)215×15×16×14≈8.571>6.635.
因为P(K2>6.635)=0.010,
所以在犯错误的概率不超过1%的前提下,认为该企业员工“性别”与“工作是否满意”有关.
【问题解析】
(1)求出任选一名员工,它的得分大于45分的概率,即可估计该企业得分大于45分的员工人数;(2)根据所给数据,可得2×2列联表;(3)求出k,与临界值比较,即可得出能否在犯错误的概率不超过1%的前提下,认为该企业员工“性别”与“工作是否满意”有关. 名师点评 本题考点 独立性检验的应用.
【本题考点】
独立性检验的应用.
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- 1楼网友:像个废品
- 2021-02-01 18:16
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