国家规定1-3个月弹性产假工资如何发

国家规定1-3个月弹性产假工资如何发

若有缴纳生育保险的，则女职工产假期间享受生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。若未参加生育保险额，则产假期间由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

法律依据：《女职工劳动特别保护法》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

缴纳社保满一年的，由生育保险基金支付。不满一年的，按当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 再看看别人怎么说的。