杜拉拉升职记中的职场观是不是当今的职场观

很像的

基本就是

自己的人缘  以及圆滑

再加上自己的努力

场景：杜拉拉作为职场新人，加入到某大公司，开始加班加点地工作。马上，杜拉拉的工作得到了上级的肯定。杜拉拉所在部门要负责一次公司装修的全部组织工作，此工作费力不讨好，部门经理玫瑰因为受到老板的不公正待遇，于是就假装生病请假，而现有同事也没有人愿意捅这个马蜂窝……

杜拉拉的做法：在开会的时候，杜拉拉主动承接了这项“不可能完成的任务。”同事觉得杜拉拉捅了一个马蜂窝，想表现自己，还会蜇上别人。在接下来的工作中，杜拉拉鼓起勇气，积极面对。在装修进行到王伟部门时，没有人肯停下工作配合，杜拉拉直接找王伟喊出：“给大家半个小时时间打包，半个小时之后所有的东西当作垃圾丢掉，给我搬！”最后，装修工作顺利完成。但等到公司装修一新，玫瑰又立刻回到职场。

徐静蕾：玫瑰在职场上没有得到应有的职位，她的反应很正常，至于像杜拉拉这样的职场新人，难免受到不公正待遇，从长远来看也未必会是件坏事情。至于杜拉拉这个角色，她会这么做，一方面她是职场新人，需要表现，而且以前的女性都是从属地位，别人给她东西，她作出反应。杜拉拉和别人不一样。你个人强大了，才更有魅力。

Nobody：杜拉拉是个挺幸运的人，她其实是乱挥着王八拳胡打一通，但最后都把事儿干成了。而且，她和王伟的冲突，她是被包容了。在公司，跨部门的老板，甚至是跨部门的同级都是不能得罪的。杜拉拉的这种情况，如果换成是我，我不会这么做。工作上，因为你老大不扛，一定有原因，背后的水深水浅是你一个菜鸟根本想不到的。我也理解一个新人渴望得到表现自己的机会，如果你非常想做这个项目，在开会的时候你可以略有所表示，让你的老板直接点你名，不要跳出来争。

办公室恋情“不显好”吗？

三对办公室恋情构成电影《杜拉拉》的核心情节。

场景：其实构成《杜拉拉升职记》的核心问题，是几对办公室恋情。首先，是钻石王老五——相貌英俊又有良好教育背景的销售部总监王伟，与人事部主管玫瑰的恋爱。分手后，王伟和杜拉拉相恋。而女同事海伦此刻也秘密和办公室另一男士恋爱。

杜拉拉做法：当王伟表示出对杜拉拉的好感时，杜拉拉想的先是“公司规定”，而一直犹豫。在公司去泰国旅游的时候，终于压抑不住爱火，与王伟发展成地下恋人。但是“一旦曝光，必须走一个” 的公司规定，始终是困扰杜拉拉的严重问题。

其他人物的下场：玫瑰和王伟在几年地下情自然解体后，平静分手。海伦因恋情曝光，被迫辞职。

徐静蕾：我对办公室恋情挺理解的。你不能因为一个人社交圈子小而埋怨他，他的生活环境就那样。他一心放在工作上，他能接触到什么人啊？杜拉拉是对自己有要求的，什么事情影响了“职业”这件事，我先从缓考虑，才会对王伟这样的钻石王老五有所犹豫。电影快结束的时候，王伟问杜拉拉，跟我去环游世界好不好？杜拉拉还摇头。我们公司小孩儿说，她怎么这么讨厌啊！环游世界都不去。面对工作和爱情，杜拉拉明显会选择前者。

Nobody：戏里3组办公室恋情，吴佩慈那组属于胡闹款。而杜拉拉呢，她做得没有玫瑰漂亮。如果你在办公室谈了恋爱，就别拿你的职业操守当做第一原则，因为恋情发生的情况已经是你所谓的职业操守不允许的。但在实际生活中，办公室恋情分两类，要是大龄单身男女就是相爱了，其实这也没什么。但是过了暧昧期，确定了恋人关系后还是应该第一时间尽早让大家知道，因为根本瞒不住，先察觉的一定是你的同事。但公布的时候最好先告诉领导，以表示对他的尊重。我知道的公司都挺有人情味的，基本都睁一只眼闭一只眼。

还有一类恋情，是道德标准线以下的，比如有妇之夫和有夫之妇为了达成某种利益共同体搞到一起，这种就很破坏职场规则，而且也对其他同事不公平。