上下班多长时间算工伤

上下班多长时间算工伤

这个没有具体的规定。
如果你是指在公司里面发生的工伤，只能在预备性和收尾性活动中受伤才可以认定，
如果你已经离开公司，你的时间、路线应满足合理的上下班途中，且必须是非本人主要责任的交通事故方可。