公司因员工生病而接触劳动合同触犯劳动法吗?
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-05-11 16:52
- 提问者网友：焚苦与心
- 2021-05-10 22:36
公司因员工生病而接触劳动合同触犯劳动法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：荒野風
- 2021-05-11 00:00
公司因员工生病而解除劳动合同属于违法行为。我国最新颁布的劳动法规定：公司在与员工签订劳动合同期间，不得无故或者私自解除与员工的劳动合同，违反规定的，员工可向公司所在的工会或者劳动局提出申述，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部回答
- 1楼网友：傲气稳了全场
- 2021-05-11 02:23
违法，医疗期内不得解除劳动合同
- 2楼网友：愁杀梦里人
- 2021-05-11 02:00
那是违背劳动合同法的。法律规定用人单位应该和用工人员签定劳动合同。等生病再来。那是违法的。
- 3楼网友：封刀令
- 2021-05-11 01:36
不能笼统的是否违法。
因为劳动合同法对于生病的情况有具体规定。
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