合同到期 公司不通知 也没续签

我是09年8.25进公司的 合同签定是1年 到2010年8月25合同终止  

但是现在都2010年9月9号了   公司也没有说和我续签 或者是不签  

 那我有没有赔偿呢....

 勒了个去了

你当然不会有赔偿 但是你现在在公司上班 是不受法律保护的

原合同已经终止，你现在和单位是事实上的劳动关系，你可以要求单位与你续签劳动合同，如果单位不签，可向当地劳动行政部门求助。从原合同终止一个月起，你可要求单位支付二倍工资。当然，如果单位同意续签合同那就作罢吧。

你们现在的劳动关系依然是是受法律保护的。

原劳动合同过期，但是你现在依然在公司上班，你们是事实劳动关系。

不管续签与否，你都需要去催一下公司，尽快给你个说法。

如果超过半年公司还不签合同，公司要支付你双倍工资的，这可以算是一种赔偿。

如果你们一年内还是没签合同，法律上视为已经签订无固定期限合同，也可以理解为长期雇佣合同，公司依然要支付双倍罚金。

建议你还是先和公司沟通一下。