年满60周岁或以上的男性员工被辞退是否应支付经济补偿金？
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-29 11:52
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-03-29 08:23
年满60周岁或以上的男性员工被辞退是否应支付经济补偿金？
最佳答案
- 五星知识达人网友：第四晚心情
- 2021-03-29 08:37
违法解除劳动合同，如果劳动者不同意解除，用人单位必须继续履行劳动合同，如果劳动者同意解除劳动合同，按《劳动合同法》第48、87、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规定。
全部回答
- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-03-29 11:33
不能，因为已经到退休年龄了。
- 2楼网友：胯下狙击手
- 2021-03-29 11:26
不能， 来个好评吧
- 3楼网友：笑迎怀羞
- 2021-03-29 09:58
如果达到退休年龄，办理了退休手续享受社保待遇则不用支付经济补偿金，否则应支付经济补偿金。但是满60周岁以上部分是不支付的。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯