私人老板请员工,怎么买保险
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解决时间 2021-02-19 05:28
- 提问者网友:川水往事
- 2021-02-18 13:57
私人老板,没有注册个体户和公司,给员工买什么保险呢,怎么规避老板的用工风险
最佳答案
- 五星知识达人网友:想偏头吻你
- 2021-02-18 14:24
首先,被保险人是员工本人,老板只是投保人。发生保险事故以后,受益人应该是被保险人。(如果是死亡事故,则受益人是被保险人的法定继承人) 和老板是没有任何关系的。
即使保险事故发生时,被保险人已经离开了原单位,意外保险的保单依旧生效。
除非,老板在员工离职后,申请将被保险人的意外保险单退保,保单终止,那么保险也无效了,保险公司还会根据短期费率退一部分钱给投保人--老板。
这也是一般企业通常的做法。
扩展资料:
企业通常要给员工提供三险一金。
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险,现今通常说的是"五险一金",具体是指:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
参考资料来源:
百度百科-保险
百度百科-企业保险
即使保险事故发生时,被保险人已经离开了原单位,意外保险的保单依旧生效。
除非,老板在员工离职后,申请将被保险人的意外保险单退保,保单终止,那么保险也无效了,保险公司还会根据短期费率退一部分钱给投保人--老板。
这也是一般企业通常的做法。
扩展资料:
企业通常要给员工提供三险一金。
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险,现今通常说的是"五险一金",具体是指:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
参考资料来源:
百度百科-保险
百度百科-企业保险
全部回答
- 1楼网友:老鼠爱大米
- 2021-02-18 18:10
团体的需要四样,税务,组织机构代码证,法人身份证,营业执照。单独的要看职业类别。一到三类可以办理卡单,一人一个。饭店的8人一个团体。装修要20人。
- 2楼网友:三千妖杀
- 2021-02-18 16:39
办理方法如下:
1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证;
2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。
办理社保的程序
(一)领取相关表格:
1、《社会保险登记表》;
2、《参加社会保险申报表》;
3、《某市社会保险基金管理局网上申报意向表》;
4、《某市社会保险管理局网上服务协议书》。
(二)提供相关资料:
1、企业:
⑴ 营业执照原件及复印件;
⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件;
⑶ 开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明;
⑷ 法人身份证复印件。
⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保:
⑴ 非本地:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码)。
⑵本地:除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执上须填写姓名、身份证号码),另须附下列之一证件;
①劳动、人事部门调动通知书及复印件;
②院校毕业生分配函件及复印件;
③劳动部门招工表及复印件;
④复、转军人行政介绍信及复印件;
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件;
⑥蓝印户口簿及复印件。
- 3楼网友:不想翻身的咸鱼
- 2021-02-18 15:24
买意外险
- 4楼网友:孤老序
- 2021-02-18 14:40
首先,被保险人是员工本人,老板只是投保人。(从你的描述来看)
发生保险事故以后,受益人应该是被保险人。(如果是死亡事故,则受益人是被保险人的法定继承人) 和老板是没有任何关系的。
即使保险事故发生时,被保险人已经离开了原单位,意外保险的保单依旧生效。
除非,老板在员工离职后,申请将被保险人的意外保险单退保,保单终止,那么保险也无效了,保险公司还会根据短期费率退一部分钱给投保人--老板。
这也是一般企业通常的做法。
这样可以么?
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