公司在试用期满前5天突然通知我要辞退我，一直以来工作都完成的好好的，我问理由，说是“达不到公司的要

答案:6 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-02-26 07:51

提问者网友：星軌
2021-02-25 21:56

公司在试用期满前5天突然通知我要辞退我，一直以来工作都完成的好好的，我问理由，说是“达不到公司的要求”，我问什么要求，她又说不上来，怎么追问都不说明具体原因，还说“说明白了就没意思了”“撕破脸皮也不好”，让我在辞退通知书上签字，我觉得我没有做错事，所以坚持不签，这份工作有人教一两天就会做，不属于我能力达不到，之前说要做测试，也迟迟未做，因为要做测试我是一定能过的。如果说给我做了测试，我没通过，那辞退我我心服口服。当时另一个员工说“这个环境不适合你也许你在另一个环境里就很好”，请问单位这样是属于什么情况？我该怎么做？

最佳答案

五星知识达人网友：话散在刀尖上
2021-02-25 22:52

也许你们那个工资找到比你更好的人选，或者你说了不该说的话让他们听到了，老板就是很任性的，不需要任何理由都可以把你辞退的

全部回答

1楼网友：归鹤鸣
2021-02-26 03:07

再找吧，没那必要

2楼网友：患得患失的劫
2021-02-26 01:44

可以

3楼网友：酒醒三更
2021-02-26 00:05

或许你遇到了传说中的利用试用期赚黑心钱的单位了

4楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-02-25 23:53

单位属于在履行劳动合同方面有过错，应向上一级部门反映，或到劳动部门反映，直至诉诸法律。

5楼网友：大漠
2021-02-25 23:01

有些单位应该是已经确定人了，虽然你做得好但别人还是不会要你，有时不仅要把事做好，还要多多和领导打交道，这样他才会对你有印象，既然辞退了，就坦然接受，抱怨没有用，好好地找下一份工作！

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