企业员工的工资怎么算,请问当月有法定节假日时员工的日工资应如何计算?
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解决时间 2021-08-23 03:47
- 提问者网友：你给我的爱
- 2021-08-22 09:50
企业员工的工资怎么算,请问当月有法定节假日时员工的日工资应如何计算?
最佳答案
- 五星知识达人网友：摆渡翁
- 2021-08-22 09:55
请问当月有法定节假日时员工的日工资应如何计算?
叶赫那拉闻多解答；
一、法定不属于带薪休假；
二、工资为2500元、共休息7天、实际工作日=31-7=24天×8小时=192小时/月实际工作小时
三、月小时工资=工资为2500元÷21.75天(月计薪天数)÷8小时/每日=14.37元/小时工资；
四、当月加班小时；192小时/月实际工作小时-166。65/月工作小时=25.35/当月加班小时；
五、当月加班费；14.37元/小时工资×25.35/当月加班小时×1。5倍（延长工作时间）=546.42元。
六、月工资2500元加上月加班费546.42元=3046.42元/当月实开工资。
叶赫那拉闻多解答；
一、法定不属于带薪休假；
二、工资为2500元、共休息7天、实际工作日=31-7=24天×8小时=192小时/月实际工作小时
三、月小时工资=工资为2500元÷21.75天(月计薪天数)÷8小时/每日=14.37元/小时工资；
四、当月加班小时；192小时/月实际工作小时-166。65/月工作小时=25.35/当月加班小时；
五、当月加班费；14.37元/小时工资×25.35/当月加班小时×1。5倍（延长工作时间）=546.42元。
六、月工资2500元加上月加班费546.42元=3046.42元/当月实开工资。
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