问一个关于企业退休工资的问题?

问下, 听别人说. 企业退休工人按工龄, 一年按一百块钱计算是真的吗?

每个地区的不一样,发一个官方说法:

    1、1996年1月1日以后参加工作的职工或参加养老保险的个体劳动者，按规定缴纳基本养老保险费累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基本养老金月标准为所在地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。职工缴纳基本养老保险费不满15年的，不享受基础养老金待遇，达到法定退休年龄后，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系；个体劳动者缴纳基本养老保险费不满15年的，到达职工法定退休年龄后，其个人全部缴费及利息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
2、1995年12月31日以前参加工作的职工或参加养老保险的个体劳动者，1996年1月1日以后达到职工法定退休年龄，按规定缴费和视同缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。
    基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
月基础养老金为地(市)上年度职工月平均工资的20%；   
    个人帐户储存额
月个人帐户养老金＝ _______________
    120
月过渡性养老金＝上年度地(市)职工月平均工资×平均缴费指数×1．4%×建立个人帐户前的缴费和视同缴费年限
    月调节金按职工缴费和视同年限每满一年，累加4元确定。
    3、在本办法实施后，办理离休手续的人员、办理退休手续的省级以上劳动模范及有重大贡献的高级专家，计发基本养老金时，基础养老金可增加5个百分点。
4、按本办法计发的月基本养老金低于按原办法计发标准的，按原办法规定执行；高于原办法的，5年内最高不得高于原办法规定标准的10%。