中国银行代发工资问题

答案:5 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-04-23 22:39

提问者网友：謫仙
2021-04-23 14:04

现我公司想要银行代发工资，基本户是开在中国银行的。中银要求我们要去劳保局备案，批工资总额才行，是否一定要办理工资卡？为什么有的银行不用办理？或者有没有更好的办法，比如说在建设银行开个一般户，专用于发工资，是否可行？

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五星知识达人网友：春色三分
2021-04-23 15:03

你好..代发工资都是要在银行开立对公账户..通过支票转账到个人结算账户上面...所以一般都要提供员工的身份证号码..为其批量代开个人结算账户...所以..要想通过审批是必须要到劳动社会保障局备案的..这样做是为了防止单位不按时给员工支付相应工资..避免银行与公司及员工之间的劳务纠纷~

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1楼网友：从此江山别
2021-04-23 18:18

上面有的回答不准确,代发工资必须通过基本户办理,这是人民银行结算帐户管理方法规定的,开立一般帐户,银行是不可能给您办理代发工资的.否则就是违规.

在中行代发工资,员工必须办理中行的借记卡,工资转入借记卡,可以重新开卡,也可以使用以前自己开过的借记卡.代发工资时向银行提交转帐支票,填写进帐单,并提供工资明细表,明细表中列出员工姓名\帐号(借记卡卡号或对应存折帐号)\实发金额\证件号码就可以了.

劳保局备案很简单的,去弄个表填一下就可以了.这可能是当地政府的要求,在我们这里是不需要这个手续的.

2楼网友：玩家
2021-04-23 17:48

你可以换家银行开工资户

3楼网友：渊鱼
2021-04-23 16:58

这个很正常啊，的确是要去劳工局备案，这时正确的手续，而且也没有什么不好的啊，有些银行只是部分手续是银行帮你做而已，并不是不需要备案。你想开个一般户，然后通过转账是可以，但这样的话，在要发给很多员工的时候，你就会觉得极不方便的了。而且这样的话，你转给员工的工资，存折上写的转账。员工可以通过法律途径控告你没有按劳动合约发工资的。

4楼网友：慢性怪人
2021-04-23 16:18

可以在其他银行开立一般户，专门用语发工资的。

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