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关于劳动合同法帮助

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解决时间 2021-10-19 16:39
关于劳动合同法帮助
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如果是08年签订了五年期的劳动合同,那么在劳动合同到期前被要求与劳务公司签订合同,是属于向劳动者提出解除劳动合同,应当支付经济补偿金。与劳务公司签订合同的话,就是你和劳务公司有劳动合同关系,劳务派遣到采油厂工作。
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劳动合同到期后,单位不与你们续签,单位应当支付你们经济补偿金=5个月的工资单位让你们和劳务公司签合同,然后劳务公司再派你们到单位上班,你们与劳务公司是劳动关系,而与单位就是劳务关系。。。
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