劳动合同书上内容,合同到期甲方和乙方都要提前三十天以书面形式通知对方续签或者不续签合同。请问这样的
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-01 11:28
- 提问者网友:雨不眠的下
- 2021-02-28 17:07
劳动合同书上内容,合同到期甲方和乙方都要提前三十天以书面形式通知对方续签或者不续签合同。请问这样的合同书有效吗?如果有效乙方(员工)要是没有提前30天以书面形式通知甲方续签或者不续签应该承担什么不利后果?谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:低音帝王
- 2021-02-28 17:58
合同有效。
若双方续签合同,任何一方未提前30天通知对方,均无任何不利后果;
若员工方不续签劳动合同,将被扣除不足30天差额的待通知金。
若双方续签合同,任何一方未提前30天通知对方,均无任何不利后果;
若员工方不续签劳动合同,将被扣除不足30天差额的待通知金。
全部回答
- 1楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-02-28 18:32
乙方?你的意思是个人吗?个人提出解除劳动合同也就是辞职,你直接写一封辞职信就好,签上你的名字,写明辞职的原因,递交辞职信后30天就可以办理离职手续。
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