员工打电话给部门经理请假,没有请假条,外出出车祸部门经理有责任吗
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解决时间 2021-02-09 23:55
- 提问者网友:蔚蓝的太阳
- 2021-02-09 01:17
员工打电话给部门经理请假,没有请假条,外出出车祸部门经理有责任吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:独钓一江月
- 2021-02-09 01:55
1、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、员工请假,属于非工作原因受伤,不符合工伤保险调理的规定,因此用人单位不承担责任,部门经理只是行使正常的职权,不存在侵权行为,也不应承担责任。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、员工请假,属于非工作原因受伤,不符合工伤保险调理的规定,因此用人单位不承担责任,部门经理只是行使正常的职权,不存在侵权行为,也不应承担责任。
全部回答
- 1楼网友:想偏头吻你
- 2021-02-09 04:10
有考勤证明他没上班就行
- 2楼网友:骨子里都是戏
- 2021-02-09 03:21
你好!
部门经理没责任,既然请假了就不属于工伤
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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