犯了劳动合同法的哪条
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-11 11:00
- 提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
- 2021-04-10 18:05
我是今年刚毕业的学生，在赣江海螺工作。适用期六个月，但是现在已经七个多月公司仍然为给我转正，我该怎样处理这件事
最佳答案
- 五星知识达人网友：荒野風
- 2021-04-10 19:08
可以向单位申请,如果单位不同意,可以提起劳动仲裁.
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-04-10 19:41
你公司的行为违法《劳动合同法》
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期都不得超过六个月，你不要被公司忽悠了
试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
你单位违反法律规定，你可以去劳动行政部门要求责令你公司改下；
违法约定的试用期已经履行的，你公司应该以你试用期满月工资为标准，按已经履行的超过试用期的期间给你支付赔偿金
最好是要求给你转正，按签订的劳动合同的期限看应该支付给你多少工资
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