请问公司加班不给加班费想要辞职能得到赔偿么？

是这样的，我在公司工作半年了，公司不给加班费，并且试用期的三个月里也没有交保险，请问如果我辞职可以立刻就走么？（需不需要提前30天提出辞职？）会得到赔偿金么？会得到多少，我工资现在是6000，请问大概拿到几个月的工资呢？
已经签订合同了

求大神回答的简约明了一些，请一定看清楚问题哦

1. 以未缴纳社会保险、未支付加班费辞职，可以立刻走，可以获得经济补偿金，半个月工资。


劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

从你的描述，你的公司没有跟你签订劳动合同，你公司严重违反了劳动法规定的条例，如果被投诉处罚起来是很重的，你首先声明先跟公司领导协商，如协商不成，可以到当地的劳动部门直接投诉之