社保就是五险

社保就是五险

问题一：社保就是五险么 基本可以认定是这样，虽然有“五险一金”的说法，但是，管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非强制性和特殊性的，所以常说的社保就是“养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”。问题二：公司说承担社会保险，指的是五险吗？ 五险包括：养老保险、医疗保险（大病统筹）、工伤保险、生育保险和失业保险。
最好问清楚是不是五险。有阀公司可能会选择只缴一部分险种，损害员工利益。问题三：社保和五险一金有什么区别吗？ 社保包括五险，养老、医保、失业、工伤和生育
公积金不属于社保范畴问题四：“五险”和“医保社保”有什么区别？ 先给楼主解释一下五险、社保、医保这几个概念吧。
社保指的就是五险的总和，即工伤保险，医疗保险，养老保险，生育保险和失稜保险，其中，医疗保险简称为医保，医保分为两种，一是基本医疗保险，别一种是大病医疗保险。前者是用于看小病，医店买药才用得上，只要买了基本医疗保险的，都会发一张医疗IC卡。大病医疗，用于住院等大病，没有IC卡发，但大病等情况在收费时，跟收费的报出你的医保帐号（就是你的身份证号），就可以按法定比例扣减你的大病医疗费。
不知楼主还有没有不清楚的。问题五：社保与五险一金有什么区别? 社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。这五项，大家习惯叫做五险。 一金是指住房公积金问题六：所谓的社保包括了五险一金吗？ 1、社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。
2、社会保险包括以下五项内容（五险）：
——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
——失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
——工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
3、住房公积金不属于社保范畴，是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。问题七：社会保险和五险有什么区别? 你好，我国的社会保险体系包括五险一金，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险龚失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。问题八：社保与五险有什么不同吗 从广义上来度社保的范围更大，在企事业单位来说社保与五险没什么区别。社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险，对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。问题九：社保和五险一金区别 社保和五险一金是一样的，不同的是公积金在有的地区不是强制缴纳的。 社保（又称社会保险）指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 五险一金指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。问题十：社保是不是就是五险一金 社保是社会保险的简称
包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险
其中前三种保险需要企业和个人都缴纳，后两种单位负责缴纳，个人不需要支付
公积金是地方性缴纳，不是国家强制的
正常的公司都有五险一金的福利，最差的也应该是五险
至于比例和费用，要看当地的政策，一般大约每月从你工资里扣除的费用为缴费基数（即基本工资）的10%左右，公司要给你承担30%左右
五险中，养老保险是主险，负责你退休后的退休金领取费用；其余四种为即时保险，随时可以用上，比如医疗保险！

和我的回答一样，看来我也对了