一名组织者应该具有什么能力?
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-05 00:07
- 提问者网友:骨子里的高雅
- 2021-04-04 12:40
一名组织者应该具有什么能力?
最佳答案
- 五星知识达人网友:封刀令
- 2021-04-04 13:26
从心理上做好准备
组织者最重要的是具备强烈的责任感及自觉性。若您已成为组织者,不论能力如何,只要有竭尽所能完成任务的干劲及责任感,是会做出成绩的。所谓"勤能补拙",即是这个道理。
以这种心理准备去完成任务,即可自然而然产生自觉与自信,在不知不觉之中获得很大的进步。
虽然在自发团体中,任何人都能做组织者,但若以猜拳或抽签的方式来决定团体活动的组织者,那就失去了组织者的意义。还是应由该群体中领导能力较强者优先担任组织者,并在此期间内,使所有成员有机会做副手的职务,借此磨炼,可使大家提升至某一水准。然后,再让大家轮流担任组织者。没经验的人若不经此阶段就直接担任组织者,那将是相当艰难且吃力的事。
看来并不适合担任组织者的人,若在特殊情况下不得不担负起领导组织的职责时,心中油然而生的自觉性和责任感,将刺激其主动学习的信念,这会使其迅速地进入角色,从而使人有"士别三日,刮目相看"的改变。
组织者最重要的是具备强烈的责任感及自觉性。若您已成为组织者,不论能力如何,只要有竭尽所能完成任务的干劲及责任感,是会做出成绩的。所谓"勤能补拙",即是这个道理。
以这种心理准备去完成任务,即可自然而然产生自觉与自信,在不知不觉之中获得很大的进步。
虽然在自发团体中,任何人都能做组织者,但若以猜拳或抽签的方式来决定团体活动的组织者,那就失去了组织者的意义。还是应由该群体中领导能力较强者优先担任组织者,并在此期间内,使所有成员有机会做副手的职务,借此磨炼,可使大家提升至某一水准。然后,再让大家轮流担任组织者。没经验的人若不经此阶段就直接担任组织者,那将是相当艰难且吃力的事。
看来并不适合担任组织者的人,若在特殊情况下不得不担负起领导组织的职责时,心中油然而生的自觉性和责任感,将刺激其主动学习的信念,这会使其迅速地进入角色,从而使人有"士别三日,刮目相看"的改变。
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- 1楼网友:往事隔山水
- 2021-04-04 16:12
要有很强的集体荣誉感
还要有很强的组织能力
主要的是‘ 他有这个能力’
还要有很强的组织能力
主要的是‘ 他有这个能力’
- 2楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-04-04 15:00
有组织的能力,说话有力度,有气质,有理服人!
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