上班爱抱怨,偷懒耍滑的员工怎么处理
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-16 00:18
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-01-15 20:10
上班爱抱怨,偷懒耍滑的员工怎么处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2021-01-15 21:36
1.直接开掉；
2.找合适机会，他抱怨什么，你就给他什么，然后让他负责执行，结果不达标，就开了，这样也可以看到他的能力，让他心服口服。追问这段时间，过年，很难招人，她年后是要走的爱抱怨，让她做事也会做，就是喜欢一边抱怨一边做追答再难招人也不能要，这种人会影响其他人追问现在肯定是不能让她走的，平时有什么办法管吗?追答平时能给的条件给他啊，看他还抱怨什么
2.找合适机会，他抱怨什么，你就给他什么，然后让他负责执行，结果不达标，就开了，这样也可以看到他的能力，让他心服口服。追问这段时间，过年，很难招人，她年后是要走的爱抱怨，让她做事也会做，就是喜欢一边抱怨一边做追答再难招人也不能要，这种人会影响其他人追问现在肯定是不能让她走的，平时有什么办法管吗?追答平时能给的条件给他啊，看他还抱怨什么
全部回答
- 1楼网友：渊鱼
- 2021-01-15 23:01
坚决辞掉，宁缺毋滥！追问平时有什么管理的好办法吗现在年前，肯定不能辞人追答我有一个好办法给她暂时封一个小官当当，可能会起点作用的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯