我(28岁),三年前从省会辞职进入家乡(地级市)一家规模(1000人,国家垄断行业,效益很好)的企业,从事设备维护工作,因为本人较为愚钝,对国有企业事情摸不透.2005年因为想调动部门进入销售部门,找了一位负责公司销售等工作的副老总, 2006年春节给他拜了年, 后面只是鼓励了一下我,估计以后这事也没什么希望了,平时也没什么联系,因为我所在的部门不属于他负责.
眼看今年春节又来了,对于是否给他去拜年送礼难倒了:
1---去吧,至少得上千元东西,以后年年得去,但调动部门那件事情没希望,我也基本上放弃了.
2---不去吧,又感觉不大好,别让他以为有事求他就去,没什么事就不去了,哎,真难.
请大哥大姐帮我分析一下,万分感谢.
如何在国有企业生存?
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-09 07:15
- 提问者网友:却不属于对方
- 2021-03-09 01:15
最佳答案
- 五星知识达人网友:长青诗
- 2021-03-09 02:16
介绍一册书供你参考;
<现代实用社交礼仪>如果有时间的话也可看看<菜根谭>一书
其实不论在哪工作,人际关系都较复杂,不必要看的太重.祝你愉快
要想在国有企业有立足之地:会干的不如会说的
会说的不如会拍的
会拍的不如会上的
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其实不论在哪工作,人际关系都较复杂,不必要看的太重.祝你愉快
要想在国有企业有立足之地:会干的不如会说的
会说的不如会拍的
会拍的不如会上的
全部回答
- 1楼网友:神的生死簿
- 2021-03-09 03:35
你这个问题太宽了,不是具体问题,回答起来很难!
国有企业不象民营企业,竞争的压力没有那么大,厂长的剥削也没有民营企业的多,所以在工作中压力不是很大!
但是应该说明的是,国有企业中像机关和事业单位一样,人事关系较为复杂,精神压力较大,所以你要在人事关系上下功夫,同时,也要在业务上努力,争取突破,祝你成功!
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