富士康是三资企业吗
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-03 02:37
- 提问者网友:聂風
- 2021-02-02 11:34
富士康是三资企业吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:过活
- 2021-02-02 12:01
问题一:富士康集团性质 注册企业时企业性质为 三资企业问题二:富士康是三资企业吗 台湾私企啦,里面管理很严格,频繁发生死人。反正一线工人不怎么样。高管待遇倒不错。台资但是也融入了中国大陆文化。问题三:郑州富士康航空港区属于三资企业还是其他企业 台资民营
富士康科技集团郑州科技园问题四:富士康经济类型是什么 港澳台外商投资企业问题五:富士康OPM部门是干什么的??? OPM在富士康是 生管啊问题六:富士康薪资单被别人捡到会扣钱么 富士康薪资单被别人捡到会扣钱,法律没有规定此条,可能是公司自己定的条款吧,工资单属于私人财产,属于保密的,好多公司都不愿意其它人员看自己公司的工资单。
目前制作工资单的方法有三种。
1、手工制作工资条;
2、针打三联无炭复写纸;
3、保密薪资机制作。
由于前两种制作的薪资单相对麻烦,而且制作的薪资单效果不好,成本也高,很多企业(特别是外资企业和三资企业)都相继采用更新的薪资单制作方法,即采用专门的薪资机来完成。
什么叫做:薪资机也就打印封装一体机,他是激光打印机和单页邮简机的联合体,一次性完成打印、折纸纸张,封边等过程,专门用来制作保密薪资单。
由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的薪资单形象好、保密性强,一机多用等诸多优点,一经推出,很快就得到了众多企事业单位的青睐,已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。问题七:我爱人在廓坊富士康,师三资位,请问怎么能调回郑州富士康 内调,先了解郑州富士康方面有没有需要,哪个岗位需要,然后通过内部系统投简历,郑州富供康接收,廊坊富士康放人,事情就成了。不过事情不太好办,正规流程以外你最好还是动用下关系,希望你能够顺利!问题八:往届本科毕业生,工作八年,现在准备应聘深圳龙华富士康采购师三资位.这个位置的师三现在试用期底薪大 20分我去,本科8年师3你都去?运气好就是个小组长,不然就是个普通师干。底薪大不了四千多你以为多少,就算不管控加班,加班费算起来一月能到8K?你省省吧。别说我黑富士康,我三年前师三出来的,当时本科3年。问题九:党组织关系转到富士康抬头怎么写 打电话给经理具体落实吧~政策年年变~不懂今年变成哪样了~问题十:台资企业人事课公章是什么形状,中间有五角星没 5分貌似是都有
富士康科技集团郑州科技园问题四:富士康经济类型是什么 港澳台外商投资企业问题五:富士康OPM部门是干什么的??? OPM在富士康是 生管啊问题六:富士康薪资单被别人捡到会扣钱么 富士康薪资单被别人捡到会扣钱,法律没有规定此条,可能是公司自己定的条款吧,工资单属于私人财产,属于保密的,好多公司都不愿意其它人员看自己公司的工资单。
目前制作工资单的方法有三种。
1、手工制作工资条;
2、针打三联无炭复写纸;
3、保密薪资机制作。
由于前两种制作的薪资单相对麻烦,而且制作的薪资单效果不好,成本也高,很多企业(特别是外资企业和三资企业)都相继采用更新的薪资单制作方法,即采用专门的薪资机来完成。
什么叫做:薪资机也就打印封装一体机,他是激光打印机和单页邮简机的联合体,一次性完成打印、折纸纸张,封边等过程,专门用来制作保密薪资单。
由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的薪资单形象好、保密性强,一机多用等诸多优点,一经推出,很快就得到了众多企事业单位的青睐,已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。问题七:我爱人在廓坊富士康,师三资位,请问怎么能调回郑州富士康 内调,先了解郑州富士康方面有没有需要,哪个岗位需要,然后通过内部系统投简历,郑州富供康接收,廊坊富士康放人,事情就成了。不过事情不太好办,正规流程以外你最好还是动用下关系,希望你能够顺利!问题八:往届本科毕业生,工作八年,现在准备应聘深圳龙华富士康采购师三资位.这个位置的师三现在试用期底薪大 20分我去,本科8年师3你都去?运气好就是个小组长,不然就是个普通师干。底薪大不了四千多你以为多少,就算不管控加班,加班费算起来一月能到8K?你省省吧。别说我黑富士康,我三年前师三出来的,当时本科3年。问题九:党组织关系转到富士康抬头怎么写 打电话给经理具体落实吧~政策年年变~不懂今年变成哪样了~问题十:台资企业人事课公章是什么形状,中间有五角星没 5分貌似是都有
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯