我在厂里干了两个多月,老板突然让别人通知我明天不用来上班了
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解决时间 2021-03-14 21:20
- 提问者网友:两耳就是菩提
- 2021-03-14 12:33
他有权利随时辞退我吗?辞退我,应该给我什么补偿。
最佳答案
- 五星知识达人网友:患得患失的劫
- 2021-03-14 13:59
很明显是违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金。
经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条 计算:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
违法解除应当按照《劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条 计算:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
违法解除应当按照《劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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- 1楼网友:神的生死簿
- 2021-03-14 14:22
那是肯定的,没有特殊情况不能辞快工的,一般要提前一个月辞职的,厂也有厂规的,要不,想进就进,来走就走,那人家工厂怎么维持正常生产。要是你做老板,你的员工想走就要你马上结算工资走,你心里能一下子接受吗?最起码要提前说的,这样人家心里也有个准备,找人顶替你的岗位,这样公司就能正常动作。
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