弹性工资制度的用工合同如何签订。比如底薪加提成的用工，如何签订？

弹性工资制度的用工合同如何签订。比如底薪加提成的用工，如何签订？

一般这种弹性工资都已经形成了制度，签订劳动合同（劳动合同都是固定版本）时可以只签订保底工资，并在最后做出约定：按公司什么制度（含文件号）执行提成工资就是了
用工时，合同可在试用期一月签订，让职工对工资制度有一个了解就可以了。