请教日企面试问题

我打算去日资面试，我基本情况是一级过了，在普通的贸易公司上班，但是我对口语很少练习，导致现在的口语很弱，想说的话不知该怎么表达，听的话还可以的，所以想请教下日资面试常问问题是哪些，日企一定要用日语面试吗，心，如果到时回答的很简单或者说法奇怪希望是不是很小呢？心里很没底！
请有经验的人帮我看看哪些问题是必问的，日本人面试会不会问很刁钻的问题呢？还有些什么其他的要注意什么的呢？谢谢

首先是自我介绍
之前公司是做什么的
你是什么职位
为什么离职
家里人是干什么的
自己的长处和短处
喜欢和讨厌什么的人
理想是什么
除了日语之外还有什么特长
对日本人有什么印象
日本人和中国人最大的区别在哪里
举例说明日本和中国的不同习惯
喜欢日本的哪个明星和歌曲，为什么喜欢
入社后，首先想了解我公司哪一方面及今年的打算是什么

---几乎就是以上几个问题吧，事前想好就行了，一级都过了，还怕啥啊！加油~

日企面试一定要用日语的。 首先一定要敲2下门再进去。记住是2下哦。然后轻轻带上门之后说失礼いたします。然后走到椅子前面，等考官让你坐下。坐之前说ありがとうございます。 一般先让自我介绍，比较常问的问题是你的长处和短处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，有什么体验。等等。还很可能结合你的简历问一些问题。 其实面试主要看的是性格，口语方面说的过去就行了，不要紧张啊，祝你顺利。

根据你的介绍，那么你只考虑明白以下两个问题就可以判断如何对应面试了。   1. “日语”在“在华日企”的“采购”职位里的作用。 显然，在华日企的采购担当，通常是和中国机构的中国人人打交道，所以对外不需要日语。 对内，如果需要和日本领导直接回报工作，那么需要会日语，如果你的直接上司的中国人， 那么也就没有必要会日语了。 再说，应届毕业生的“商务日语”水平也很有限。所以，也没必要紧张。 2. “你的工作经验”是否在“招聘岗位”发挥一定的作用。 你的文中没有提及你以往的工作经验是什么，所以，也就无从给你建议，总之既往的工作经验介绍好了也很重要哦。