领导不让走怎么办?
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-27 20:13
- 提问者网友:献世佛
- 2021-01-26 21:21
10年毕业,重本经济学,工资现在1300一月,没有其他的没有了。现在跟领导辞职了,领导不同意走人,我想走人了,但是害怕下一个公司要离职证明,到时候麻烦呀,现在咋办?
最佳答案
- 五星知识达人网友:时间的尘埃
- 2021-01-26 22:41
首先,你要明白你跟你的领导之间没有任何关系。
只是你给他做事,他给你钱,仅此而已。
第二,他不让你走,他有什么资格不让你走呢?签了合同吗?
如果签了合同的话,那就按照合同办事。
如果没有签订合同的话,那么就按照你现在公司的规章制度处理这个事情就好了。
虽然他是你的领导,但是也不能限制你的人身自由。
现在一般的公司都会要什么离职证明的。需要人才的公司多了去了。
你不需要考虑这些东西。
只是你给他做事,他给你钱,仅此而已。
第二,他不让你走,他有什么资格不让你走呢?签了合同吗?
如果签了合同的话,那就按照合同办事。
如果没有签订合同的话,那么就按照你现在公司的规章制度处理这个事情就好了。
虽然他是你的领导,但是也不能限制你的人身自由。
现在一般的公司都会要什么离职证明的。需要人才的公司多了去了。
你不需要考虑这些东西。
全部回答
- 1楼网友:风格不统一
- 2021-01-27 03:49
哎,很同情你,我以前也遇到过这样的情况,辞职报告交上去,两个月才批,还是我硬要走的,后来新到一个公司,没有和我要离职证明。
- 2楼网友:轮獄道
- 2021-01-27 02:16
呵呵,兄弟放心吧!你就告诉领导,说你家里有事,或者说有更好的发展前程,随便编点理由,一般进下一个企业是不需要离职证明的,只要有能力,都会录取的,你的担心是多余的啦,放心吧!你如果真想走的话,决意点,领导不会拦着你的,又不是少了你公司不转了,傻啊~~
- 3楼网友:像个废品
- 2021-01-27 01:19
一定要表明立场,在做决定的时候要果断很明确的告诉对方你自己的想法。
- 4楼网友:渊鱼
- 2021-01-27 00:04
领导因为什么原因不让你走啊? 如果是你还有工作未交接完成,可以先把工作交接完了。如果是领导没有原因让你继续留在那,你完全可以不用管他,直接走人,他要不给你结清工资,直接告他就完事!!!
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