在单位工作期间左眼受伤，经协商未报工伤，住院其间医疗费单位已付，如=次手术费用车间主任已答应承担，

在单位工作期间左眼受伤，经协商未报工伤，住院其间医疗费单位已付，如=次手术费用车间主任已答应承担，若以后有啥后疑证车间是否承担，主任说单位不给盖章车间也不盖章主任签字是否有法律效益。谢谢给个建议（协议怎样写）

一、明确告诉你——这种做法对工伤职工而言，没有任何法律保障。如何单位反悔，你想要获得工伤赔偿，难上加难。
二、另外提醒你——申报工伤的时间是发生工伤事故后的一年内，记住最长一年。
三、具体做法：1、先到人社局（统称劳动局）申报工伤，做工伤认定。（受伤起不能超过1年）
2、待工伤认定下来后，继续申报伤残鉴定。
3、伤残等级下来后，如对等级不服还有两次向上级申请鉴定的机会。
4、最终鉴定结论下来后，与单位协商。
5、如果协商不成，在拿到鉴定结论之日起1年内去劳动仲裁。
6、如果不会仲裁，可以先去司法局的法律援助中心申请免费的法律援助，免费的律师帮你搞定一切。

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