公司要求义务值班，算不算无效规定？

公司要求我们每月一至两次义务值班（18:00至24:00），且要求相当严，查岗时5分钟未见到人视为未值班，处罚50至100元。算不算无效规定？

规定不但无效，而且不合法。

我国劳动法规定用人单位可以根据实际生产运营情况适当延长工作时间，但需按照国家规定支付加班工资。

如果你们对这一点规定不满可以现找公司协商一下，如果协商无果可以通过劳动部门解决问题。

当然是。有劳动法呢！

值班是一种加班行为，公司是要服加班费的。

加班行为是不能强制员工的。