如果向公司请事假不批,是否合法?
答案:6 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-01 03:08
- 提问者网友：心牵心
- 2021-02-28 23:19
如果向公司请事假不批,是否合法?
最佳答案
- 五星知识达人网友：街头电车
- 2021-02-28 23:33
一般来说，事假用人单位有权不批准，但当事假原因达到影响职工生存和生产时就不得拒绝，必竟对人来讲生存是第一位的，这是可以向劳动部门求助。
对于一般的单位而言，肯定是不能接受职工长时间不在岗的，这也是常理。从法律上来讲也无可厚非，当然法律规定应该享受的假期除外，比如说产假。
对于一般的单位而言，肯定是不能接受职工长时间不在岗的，这也是常理。从法律上来讲也无可厚非，当然法律规定应该享受的假期除外，比如说产假。
全部回答
- 1楼网友：摆渡翁
- 2021-03-01 05:15
绝对不合法，但你没办法
这句话说得好
这句话说得好
- 2楼网友：笑迎怀羞
- 2021-03-01 04:32
不合法 直接辞职! 或打电话让劳动局帮你忙
- 3楼网友：荒野風
- 2021-03-01 03:25
现在是你拿人家的钱 你请假 人家赚什么东西？你只能旷工让人家扣钱···
好主意 顶~
好主意 顶~
- 4楼网友：第幾種人
- 2021-03-01 01:52
我觉得不合法 难道是合法吗？？
- 5楼网友：笑迎怀羞
- 2021-03-01 00:47
这是公司的道德问题，可以理解，举例来讲：如果你肚子不舒服，（不管是真是假）而公司就剩你一个员工在上班了，你要再走了，连个看门的 都没有了，你说能让你走吗？
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