做律师的朋友进！请教问题

现在的工作，做的不开心。想辞职。可是。8月份的工资还没有发（估计要到9月中旬左右）。我怕我今天和领导说辞职、立马走人，扣我8月份工资。那就得不常失了（貌似要提前一个月打辞职报告）。8月末签了份合同（这合同太假了）。具体情形如下：合同2份，是小组长给我们的。上面除了合同内容外，什么都没写，就要我写了下自己的基本资料和最后的乙方签名。写好小组长拿走。过了几天。小组长给了我一份合同。上面厂里写了签2年。最关键的是写的工种和我现在做的不一致。大家说这种合同合法吗？不过长辈说，只要你签字就生效。草。我的打算是等到发工资。自己就走人。大不了9月的十几天的工资不要。大家说呢？

既然签了合同就得服从合同上的规定、我觉得你要是不想做了，就舍弃那半月的工资。当然你离开前得确定公司是否会找你麻烦。谢谢采纳。

现实一点说你的想法还是比较实际的，就按你自己想的做吧。