劳动仲裁委员会给我下达的补正材料通知合法吗

劳动仲裁委员会给我下达的补正材料通知合法吗我申请劳动仲裁提交劳动合同证明存在劳动关系了 我主张用人单位拖欠工资 但仲裁委给我下达补正材料通知让我补交提供劳动的证明 30日不提交将按撤回仲裁申请处理 仲裁这样做合法吗 如果认为材料不够可以直接下达不受理通知书啊 我好去法院起诉 仲裁这样做 既不受理 我也不能去法院起诉

我的理解是，仅仅向仲裁委员会提供劳动合同证明劳动关系还不够，证据太单薄了，让你补交劳动证明也说得过去啊！你想证明单位没有给你发工资，那起码需要让人家知道你给单位工作了才是啊，比如说你的考勤记录、比如说你的工作成果等，如果仅凭一纸合同就可以仲裁，那也太不合理了。

初步判断该劳动仲裁委员会的做法程序不合法。

你好！ 我的理解是，仅仅向仲裁委员会提供劳动合同证明劳动关系还不够，证据太单薄了，让你补交劳动证明也说得过去啊！你想证明单位没有给你发工资，那起码需要让人家知道你给单位工作了才是啊，比如说你的考勤记录、比如说你的工作成果等，如果仅凭一纸合同就可以仲裁，那也太不合理了。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。