我一直处于愤怒的状态

我一直处于愤怒的状态

矛盾根源去分析问题，为什么这么像仇人一样互不相让，不能各退一步，针尖对麦芒似的同事关系，工作中都不要打击对方抬高自已。即使有竞争都要理性处理，既然矛盾爆发很难化解，除非一个走一个留，到此地步都有责任，找个双方都要好的朋友来化解试试。估计都不愿意这么退让和解。追问我跟她不是朋友，平时不交流，就是各干个的，而且我没有像他那样一副厌恶的眼神吧，我跟她没有共同朋友，她的朋友跟我也是处不来的，上周五我好像听到他们俩在叨咕我的事…而且她是校验我是录入员，我跟她根本没有竞争关系，平时都没交集的凭什么这么对我追答没找到根源，总有个矛盾的理由吧，可能某一件事你不知情她误会你了，可能你俩其中一人说话方式或穿戴方面很特别别人看不惯等等，找原因才能知道为什么。追问我在办公室已经被排挤了，还有一个女的排挤我，故意拉帮结派的，但是她已经要离职了，至于有没有人在我背后说我坏话或者挑拨离间，我不知道，我不觉得这就是我一个人的问题，既然她都看不起我了，我凭什么妥协，追答不是一时半会结下的怨气，应该从每天点滴做好，往往人都不会认识到自已的错，都会怨别人对我不好，我怎么了，招惹你们了吗这种思维，所以要想工作顺心必须与同事相处好，到了这个地步像癌症晚期无法破解了。追问谢谢咨询

大度一些，让自己放松，化解心中的怒气，要心怀仁爱，善待同事，能够包容，原谅，宽恕，不要计较。