用人单位未交保险辞退员工应怎么赔偿

用人单位未交保险辞退员工应怎么赔偿

社保能补缴就补缴，补缴不了就把买社保的钱补给你；非法辞退，你可以主张合同继续履行或者赔偿，赔偿标准为每工作满一年赔偿两个月工资。如果还没签劳动合同，应该支付双倍工资，一般最多支付11个月的双倍工资。

用人单位没有为员工购买社会保险的，在现行的法律法规中未见员工可以向用人单位索取赔偿的规定，但员工有权要求用人单位补交应交的社会保险费。发生工伤的，有权要求用人单位支付医疗费用和照发工资，需要工伤补偿的给予补偿。