试用期工资和转正工资是怎么发放的？
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-14 22:55
- 提问者网友：献世佛
- 2021-02-14 11:59
2月20开始入职，试用期3个月，也就是试用到 5月20. 试用期工资是3000.转正后工资是4000。 每个月20号发上月工资。现在6月20快到了也快发工资了。那5月的工资该怎么发呢?是不是5月的1号-20号按试用期工资？21号-30号按转正工资发呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-02-14 12:04
一般来说都是这样的。到5月20之前发放试用期工资，21-30号按转正工资，不过还是要相应地看所在公司的政策。
全部回答
- 1楼网友：街头电车
- 2021-02-14 13:22
您好：
是的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 2楼网友：枭雄戏美人
- 2021-02-14 13:03
试用期的工资不能低于正式工资的80%，以及不能低于最低工资标准
- 3楼网友：酒安江南
- 2021-02-14 12:16
你的理解正确。
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