如何塑造与提升职业竞争力试题答案

如何塑造与提升职业竞争力试题答案

要想塑胶与提升自我的职场竞争力就需要从以下几个进行：
1. 有意的在工作中进行自我的锻炼与塑造；
2. 根据目前职场的发展趋势进行相关的职
业技能与工作能力的提升，尽量的多学
多做，掌握一些比较有竞争优势的技能。

欢做的事 回答：正确 8.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指 1. a 2. b 3. c 4. d 创业心态 积极心态 游戏心态 以上都不是 回答：正确 9.对于职业人来说，不可缺少的职业行为能力是 1. a 2. b 3. c 4. d 卓越的领导力 优秀的决策能力 必要的学习能力 过硬的专业技能 10. 善于思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是 回答：正确 1. a 2. b 3. c 4. d 创业心态 积极心态 游戏心态 以上都不是 回答：正确 11.具有很好的理性思维，逻辑观念很强，但是比较容易陷入琐事的属于下列哪类员工 1. a 2. b 3. c 孤独的守林人型 神枪手型 教授型 4. d 啦啦队长型 回答：正确 12.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是 1. a 2. b 3. c 4. d 创业心态 积极心态 游戏心态 以上都不是 回答：正确 13. 拥有学习力的关键在于 1. a 2. b 3. c 4. d 读书 读事 读人 关注细节 回答：正确 14. 投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式 1. a 2. b 3. c 4. d 创业心态 积极心态 游戏心态 以上都不是 回答：错误 15. 关于“读事”，以下说法不准确的是 1. a 2. b 3. c 4. d 读事是学习力的重要来源之一 读事是比读书更好的提高学习力的方法 读事是指经常思考自己做过的工作 读事不仅要思考自己做过的工作，而且要思考别人的工作 回答：正确 1.关于“读人”，以下说法不正确的是 1. a 2. b 3. c 4. d 文化 读人是提高学习力的最高境界 大多数中国企业团队缺乏自我认知，这凸现了读人的重要性 读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西 在一个企业内部，要提倡员工向自己身边的人学习，即形成团队学习或组织学习的企业 2.惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明 回答：正确 1. a 2. b 3. c 4. d 惠普领导层身体力行地带动 运用职业化意识进行管理 惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围 用统一的价值观进行管理 回答：正确 3.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是 1. a 2. b 3. c 4. d 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成 当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩 与能力相比，态度更为重要 以上说法都正确 回答：正确 4.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 1. a 2. b 3. c 4. d 互动原则 影响和说服他人 组织内部的沟通 赢得他人的尊重 回答：正确 5. 在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是 1. a 2. b 观摩者 无所不知者 3. c 4. d 批判者 难以接触者 回答：正确 6.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？ 1. a 2. b 3. c 4. d 技能 知识 态度 以上都不是 回