小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-13 18:35

提问者网友：锁深秋
2021-02-13 05:12

共享题干题小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。1.[不定向选择题]导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是（）。A.人力资源战略与组织的经营战略不对接 B.公司的报酬体系没有吸引力 C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难 D.小王缺乏招聘技能 2.[不定向选择题]小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括（）。A.向应聘者提供空缺职位的充分信息 B.明确录用或淘汰的标准 C.将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后 D.尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试

最佳答案

五星知识达人网友：躲不过心动
2021-02-13 06:23

1.参考答案：C
参考解析：无
2.参考答案：ABC
参考解析：无3.[不定向选择题]为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（）。A.尽快明确招聘要求 B.容忍面试偏差 C.梳理和改进招聘流程 D.降低测评的信度与效度

全部回答

1楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-02-13 08:02

哦，回答的不错

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