股东工资分配?A,37%,管市场财务;B,管生产,采购31%;C,32%管研发,人事,总经理。现在的工资基数5000R
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-07 15:18
- 提问者网友:蓝琪梦莎
- 2021-02-07 06:19
请问我们应该如分配工资,我的想法是有差别,能体现在公司的劳动,不应该均给5000,我建议是副总A:5400元每月;副总B:5000元每月;总经理C:58000。请问这样合理吗?,,,差别大吗? 诚请指点。
最佳答案
- 五星知识达人网友:洎扰庸人
- 2021-02-07 06:56
你说的比较合理,但要有考核指标,不能干的怎么样工资都照发,要根据行业制定出有效地工资制度。
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- 1楼网友:酒者煙囻
- 2021-02-07 08:10
你说的要体现劳动的价值是合理的,但是行业来讲一般总经理和副总经理的薪资差距一般为2-3:1
差距不能太大,再说管理生产的应该的工资应该比管市场和财务的相对来讲要高一点。这个是制造行业的一个规则。
- 2楼网友:怙棘
- 2021-02-07 07:34
你好!
股东的事,管那么多干什么,挣的钱都是他们的。这样讨不着好的。
多想想给雇员如何定工资,才是真正为老板分忧,老板才会赏识你。
希望对你有所帮助,望采纳。
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