本人豪爽派 只为帮助某个问友 寻求更加的答案。如果 您 你 能够提供真正的答案。感谢万分大家的帮助。
7月29日我接到公司叫去面试文员的电话，下午我去面试的时候，递交简历给面试的杨经理，她扫了一眼简历就还给我了，说对我很满意，然后叫我交450元的服装费，我说没有带什么钱，她就急着要我交了50元其余400明天去介绍工作时补上，我问她要收据她说她记好就是了，我当时想反正50元也不多。第二天早上我一去她就问我要400块钱，之后拿了份合同，把服装费写在合同里面，那450元在满3个月之后退回400元。我在合同签字按手印后她说叫法人签字后说合同第二天中午再给我。7月31日中午当我到公司后，另一个陈经理接待我的，说负责告诉我怎么开单，他简单的跟我说了之后就叫我正式开单，之后又说有个老总要装修叫我送个文件去给他，折腾4个小时后我回到公司，他说我的单出问题了，货已经发出去，客户打回来的钱少了。我检查单之后发现有个发往钦州的送货单上，我把一个商品的价格写错了，总共少了1800元。之后那个陈经理问我怎么办，我说我不知道，然后就叫我用自己的手机打电话给那个客户，但客户不承担，说是按单给钱。陈经理要我把1800元补上，我说我没钱，然后叫我写了个书面申请，他上交领导开会讨论，要不一个星期后部给我电话就是我被公司解雇，那450元服装费我就拿不回，用来赔偿；要不原谅我的初次错误，单回公司也不是那个职务了，说我已经出错公司不敢信任我做这个工作。我觉得很冤枉，说了那天是去了解熟悉工作的，怎么一个下午就出了这种事情？后来我打电话咨询律师，说是公司骗人的。我很伤心，明显的骗局我却自己跳进去了，现在我只想知道，现在我该怎么办？我还能拿回属于我450元的辛苦钱吗？
=================================================================
提问人的追问 2010-08-01 23:08
那天，我有说合同跟1800是2回事，要求公司要把合同给我，当时接近下班了，一个男的（他自称也是经理）说：你说什么法律，你过来办公室我来跟你谈。他说公司讨论后才决定用不用我，不用的话服装费就不贴进去。我坚持不负责，他就要问我，450跟1800谁轻谁重？我后来还是跟他理论，他说现在公司已经解雇你了，还要合同有什么意义。我觉得他是不是不想给合同给我？不是说讨论，他就直接说解雇我了？那个公司说另外还有三个仓库，但是我都不知道在哪实际有没有，办公室都是经理，连个员工都没看到。 谢谢您的帮助！
这是此女士 所发生的问题，就请各位专业人士给予真正的协助。