如果你是一个部门的负责人，面对如下的三种人你怎么看待？ 1.拼命干的 2.边干边看的 3.坐在一边评判的

答案:6 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-02-03 07:19

提问者网友：爱唱彩虹
2021-02-02 17:03

最佳答案

五星知识达人网友：何以畏孤独
2021-02-02 17:13

作为一个部门的负责人。

第一，不能用批评的丶或富有敌意的词汇述说他们的好与坏。
第二，对于（拼命干的人）你应该适当让他缓解下，这样的人，心理负担特重，因为那种人太想希望成功了，无异于对你形成了威胁。但是也好，这样对你有个激励的作用。
对于（边干边看的人）这类人你应该稍微在工作的时候对看看他们，让他们知道，还是有人关心他们的。
对于（坐在一边评判的人）这类人要么很有才华的或要么只懂点皮毛的。这类人可以私下里说说。
第三，还是希望你早日升迁。

纯手工打造。

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1楼网友：酒安江南
2021-02-02 20:50

什么怎么看待？我认我这三种人必须都有都存在、如果只有其中一种、那你这个负责人也该别成这三种人的其中一种了！

2楼网友：七十二街
2021-02-02 20:18

第一种，好下属；第二种，好助手第三种，不是未来竞争对手，就是吃干饭的货

3楼网友：痴妹与他
2021-02-02 19:19

习以为常，现在有几个不这么干呢！

4楼网友：何以畏孤独
2021-02-02 18:50

拼命干的表扬一下边做边看的提醒一下最后一种人就叫他滚回自己的岗位去做他该做的（可别让他抢了自己饭碗不是？）

5楼网友：鱼忧
2021-02-02 17:29

第一种人只适合工人高工资留下可以起带头作用第二种人适合管理工资不一定要高第三种人适合质检

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