原单位工资里扣除了保险金但一直没给交，到现单位工作后档案也已转走，现在补缴保险成问题，该如何处理，

情况比较复杂，我曾在A单位工作过，A单位正常交保险公积金等，后应聘到B单位（A在县里B是市级）工作了四年，在B单位工资里也扣除了保险，但是B单位一直没有给交，期间档案也被B单位托管在B地人才交流中心，后来我读研究生，档案调走了，毕业后到C单位工作（AB与C单位在不同省份），档案也跟过来了，C单位要交保险，必须补缴上在B工作那四年的保险，问B单位 说无法给个人交保险（B单位有一批人工资里都被扣除保险金但没给交保险），钱的问题只能自己处理，他们可以给开证明办手续；问B单位所在地劳保部门，说要人才交流中心开证明即可将A的保险转到B处然后将空白四年补缴上，最后问B市人才交流中心开证明，但他们说是档案已转走，无法开证明~~~ 我的理解是开的是那四年档案托管的证明与现在档案转走应该没有关系吧？现在我该怎么办，急急急！！

楼主您好，
因为社保是每个地方购买的。
现在重点是在B公司。B公司扣了的购买保险的费用没有给你缴上，这里面包括了个人须缴的费用和公司须缴的费用。假设每个月你缴的费用为150元，单位也大概须缴200元，这样换算下来差不多有1万多两万块钱了，最低限度你也得去B单位要回150*12*4年的资金，如果该单位不认头的还得搞去劳动局。。挺麻烦的。。

B单位没有为你办理社保手续，应该由他们补办理，与你的档案无关。B单位应该再为你办理退工手续，你凭退工单就可以让C单位办理新的用工手续和社保。已经缴纳的社保费不用急着转移，那个账户由社保中心管理，很安全的。

你这种情况要补缴社保要查看你的个人档案,因为你93年就离职了,离职前是否参保如果无参保的话就无法补缴了,如果有参保按规定只要附合国家和省规定计算工龄的年限是可以补缴的,当然,补缴年限和你续缴年限累计必须达到15年才有补缴的意义.