一工地搞安装，甲承包和业住达成口头协议没有签合同，甲承包后口头聘请乙和丙没有合同，乙不幸在工程过程

一工地搞安装，甲承包和业住达成口头协议没有签合同，甲承包后口头聘请乙和丙没有合同，乙不幸在工程过程

如果甲方雇佣乙和丙给业主安装，乙在施工的过程中造成了死亡，依法应由雇主甲承担赔偿责任。
　　如果业主明知甲没有相应的资质，或者不有尽到安全生产的管理责任，应和甲共同承担赔偿责任。
 
　　链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

追问甲和乙丙都没有买社保医保，甲也是一个普通的装修人员，没有注册什么公司之类的，就是接了这样一个工地叫上了乙丙一起干活，每天给乙丙多少钱口头协议，干了几天乙就出事呢，甲在这期间还没有给乙丙发做工钱，，甲应该如何判断责任还有如何可以降低经济损失？？谢谢，请教呢？？追答甲应和用人单位协商，共同承担法律责任。
协商不成，到法院诉讼解决。

由甲和业主承担连带赔偿责任追问谢谢……等于说个赔付50%吗赔偿的额度怎么去确定呢这种事件可以请律师吗 怎么样才可以减少甲的经济损失 比如说甲乙合作共同承包会不会减少损失呢？？甲和乙丙都没有买社保医保，甲也是一个普通的装修人员，没有注册什么公司之类的，就是接了这样一个工地叫上了乙丙一起干活，每天给乙丙多少钱口头协议，干了几天乙就出事呢，甲在这期间还没有给乙丙发做工钱，，甲应该如何判断责任还有如何可以降低经济损失？？谢谢，请教呢？？追答不是，这要看法院判。追问甲和乙丙都没有买社保医保，甲也是一个普通的装修人员，没有注册什么公司之类的，就是接了这样一个工地叫上了乙丙一起干活，每天给乙丙多少钱口头协议，干了几天乙就出事呢，甲在这期间还没有给乙丙发做工钱，，甲应该如何判断责任还有如何可以降低经济损失？？谢谢，请教呢？？

这种口头约定的没有凭证啊！要承担连带责任的追问谢谢你