酒店转卖。工作人员把我分到另一个酒店去，我不想去了。酒店应该怎样赔偿我。

酒店转卖。工作人员把我分到另一个酒店去，我不想去了。酒店应该怎样赔偿我。

如果你们的劳动合同有规定工作地点，现在要把你分到另一个酒店，属于违约，你可以不去，他们应该按照你的工作年限，每年给予一个月工资的经济补偿，如果没有规定工作地点，那不属于违约，酒店不用赔偿。

签订了用工合同吗？
我觉得要么辞职。
要么去一趟当地的劳动监察大队。
好好咨询一下。